Revista de Legislatie a Muncii si Asigurari Sociale

In atentia dnei/dlui Abonat , inscris la data de

Bucuresti, 25.4.14 06:58

Privacy policy

Raporteaza abuz

Versiune html

Trimite unui prieten

Revista de Legislatie a Muncii si Asigurari Sociale

12 tipuri de concedii legale ale salariatilor

 
Daca la concediul de odihna pot aparea probleme la calculul indemnizatiei  sau la compensarea in bani a zilelor de concediu neefectuat, in cazul concediului pentru incapacitate temporara de munca pot aparea, de exemplu, probleme legate de stagiul de cotizare.
 
In cadrul lucrarii "12 tipuri de concedii legale ale salariatilor" sunt analizate succesiv:
 
- toate tipurile de concedii stipulate in lege
- conditiile in care se acorda
- beneficiarii
- durata concediului
- calculul indemnizatiei si baza
...citeste mai departe >>

 

Mod de calcul impozit pentru drepturi de autor

Intrebare:
Va rog sa imi exemplificati cum se calculeaza, de la 01.01.2012, impozitul de 16% pentru contractele de drepturi de autor (venituri profesionale) si daca aceasta modalitate este diferita de cum s-a calulat pana la 31.12.2011.

Raspuns:
Beneficiarul veniturilor din drepturi de autor poate opta intre doua modalitati de impozitare, respectiv:
1) retinere la sursa reprezentand plati anticipate. In acest caz, potrivit dispozitiilor art. 52 alin. (2) lit. a) din Codul fiscal , impozitul ce trebuie retinut, se stabileste aplicand o cota de impunere de 10% la venitul brut din care se deduc contributiile sociale obligatorii retinute la sursa potrivit titlului IX2 din Codul fiscal .
2) stabilirea impozitului pe venit ca impozit final. In acest caz, conform art. 52 indice 1 alin. (2) din Codul fiscal , impozitul pe venit se calculeaza prin ...

..... citeste continuarea articolului >>>


 
37 de sanctiuni ale angajatorului: disciplinare, contraventionale, penale:
 
- Descrierea faptelor ce constituie contraventii!
- Sanctiunile ce urmeaza a fi aplicate – limita minima si maxima a acesteia, dupa caz!
- Tarifele de determinare a despagubirilor pentru pentru pagubele pricinuite prin savarsirea contraventiilor!
 

Vreau si eu Consilierul REVISAL! Special pentru Departamentul de HR

Ti s-a indeplinit o dorinta, nu-i asa? Stim sigur ca toate problemele care tin de evidenta salariatilor vor disparea ca prin minune. Nu tine insa de magie ce am reusit sa realizam noi prin Consilierul REVISAL! Tine de o echipa de profesionisti, de cercetare de piata, de munca si perseverenta!

Aveai nevoie de o multitudine de locuri in care sa gasesti informatii despre REVISAL, despre declaratii, contributii, indemnizatii sau concedii.

Acum sunt toate chiar aici. Click pentru prezentarea completa a noului produs Consilierul REVISAL!

Consilier Revisal. Declaratii. Contributii. Indemnizatii, Concedii reprezinta un succes pentru noi in domeniul produselor legislative si o achizitie valoroasa pentru voi.

Si, ca sa ...

..... citeste continuarea articolului >>>


 
49 de modificari ale Codului muncii aduse indirect de noul Cod civil
 
Aflati: 
- Ce s-a schimbat si ce a ramas valabil in raporturile de munca prin aparitia noului Cod civil? 
Click aici
- Ce dispozitii sunt compatibile/incompatibile cu prevederile Codului muncii? Click aici
- Ce mai ramane valabil din ce a fost inainte? Click aici
 

Adeverinta de vechime. Continut. VIDEO

Suntem o firma de contabilitate, avem salariati carora trebuie sa le emitem adeverinte de vechime .

Vrem sa stim daca pe adeverintele de vechime emise de noi suntem obligati sa punem si stampila societatii noastre (a firmei de contabilitate) la randul intocmit.

Astfel adeverinta ar avea DOUA STAMPILE ? una a reprezentantului legal si una a celor care au intocmit adeverinta, este corect , va fi acceptata de Casele de Pensii?

Va invitam sa urmariti filmarea ...

..... citeste continuarea articolului >>>


 
„Am descoperit ca unul dintre angajati fura bunuri din firma. De altfel, l-am si prins cu aceste bunuri in masina personala, Bineinteles, l-am concediat disciplinar, in baza procesului-verbal intocmit de politie. Iar instanta ne-a anulat concedierea pe motiv ca procesul-verbal intocmit de politie nu tine loc de procedura disciplinara, derulata conform Codului Muncii. E posibil?”
 

Ultimele acte aparute in Monitorul Oficial

  • DECIZIE nr. 102 din 9 februarie 2012 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a prevederilor art. 8 alin. (3) pct. 4 si art. 9 alin. (1) lit. e) din Ordonanta Guvernului nr. 37/2007 privind stabilirea cadrului de aplicare a regulilor privind perioadele de conducere, pauzele si perioadele de odihna ale conducatorilor auto si utilizarea aparatelor de inregistrare a activitatii acestora
    EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 291 din 3 mai 2012 Clic aici!

Motivarea Resurselor Umane:
197 de teste, formulare si metode practice

* Motivarea angajatilor  - definitii

* Mod de functionare - indicii

* Cum pot fi influentati angajatii prin motivare

* Totul despre motivarea interioara si motivarea exterioara

* Piramida lui Maslow

* Motivarea la locul de munca – cei 2 factori ai lui Herzberg

* Automotivarea, in cazul managerului

* Angajamentul automotivant

* Automotivarea eficienta

* Verificarea automotivarii

* Teste privind puterea, succesul, sensul

* Analiza motivarii

* Nivelul motivarii

* Chestionarea angajatilor – chestionare, sfaturi practice, ponturi

* Instiintarea personalului – modele de comunicate eficiente

* Motivarea angajatilor prin apreciere

* Atmosfera potrivita in cadrul echipei tale de lucru

* Beneficiile care duc la motivarea angajatilor tai

* Ofera angajatilor tai posibilitatea de a face cariera

* Cultiva relatii de munca potrivite fata de colegi

* Principiile de baza ale unui comportament corect fata de subalterni

* Motivarea angajatilor printr-un comportament managerial diferentiat

* Comunicarea iscusita – factor important in motivarea angajatilor

* Imputernicirea – modalitate curenta pentru motivarea angajatilor

* Tipurile de management si motivarea

* Favorizeaza circulatia informatiei!

* Solicitari diverse pentru diverse tipuri de angajati

* Obiectivele firmei si motivarea angajatilor

* Stilul de conducere potrivit

* Timp pentru viata personala exista?

* Viziuni care motiveaza!

* Motivarea din partea sefilor


 
>> DETALII CLICK AICI <<
 

Trimiteti si prietenilor dvstra articolele care v-au placut:

yahoo messenger email facebook twitter linkedin
 
 

Puteti urmari toate Revistele de Legislatia Muncii si Asigurari Sociale pe:

flux rss arhiva newslettere
 
 

Dezabonare de la Revista de Legislatia Muncii si Asigurari Sociale, click aici:

 

Dezabonare Automata